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暖通圈的女人們:從邊緣到中心,“她”的力量無限可能

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  在行業(yè)發(fā)展的過程中,任何一方的力量都是不容忽視的。在暖通空調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷程中,不論是廠家還是經(jīng)銷商,越來越多的涌現(xiàn)了女性的身影,她們?cè)谛袠I(yè)中的力量不容忽視。她們正如《木蘭辭》中的花木蘭一般,勇敢又堅(jiān)韌,巾幗不讓須眉,在行業(yè)、企業(yè)中打拼出自己的一方天地。
  
  在歷史的發(fā)展長(zhǎng)河里,木蘭一直代表著自立自強(qiáng)的女性形象,作為中國(guó)古代巾幗英雄的代表人物,忠孝節(jié)義的故事流傳全球。一個(gè)完全顛覆傳統(tǒng)思想的女性戰(zhàn)士,一個(gè)全然背離經(jīng)典敘事的“公主”,給世人帶來煥然不同的全新想象。堅(jiān)韌強(qiáng)大而又獨(dú)立自信的女性形象,勇氣是最令人欽服的品質(zhì),這樣的力量也激勵(lì)了無數(shù)人向上。近年來,“她力量”不斷壯大,越來越多的女性走到了各個(gè)領(lǐng)域的前沿,在科技創(chuàng)新和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。
  
  在暖通空調(diào)行業(yè)中同樣如此,越來越開放多元的社會(huì)環(huán)境為更多女性提供了更多的發(fā)展機(jī)遇與空間。她們不再是默默無聞,也不再局限于行業(yè)的基層或是邊緣,而是可以作為領(lǐng)導(dǎo)力的代表站在行業(yè)、企業(yè)的中心。“她力量”正在逐漸改變這個(gè)行業(yè),性別包容性所帶來的優(yōu)勢(shì)也不斷地體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力上,帶來了更加多元化的思維與更多可能性的發(fā)展。
  
  “她力量”美好又堅(jiān)韌,擁有獨(dú)立的思想和豐富的內(nèi)心,敢于打破傳統(tǒng),探索未知……
 
  打破——我,生來為了戰(zhàn)斗
 
  “我生來就是高山而非溪流 ,我欲于群峰之巔俯視平庸的溝壑。”
 
  暖通行業(yè)是一個(gè)男性占據(jù)絕大多數(shù)的行業(yè),但絕對(duì)只會(huì)帶來失衡。“當(dāng)一個(gè)行業(yè)只有男性,而沒有女性揉在里面的時(shí)候,行業(yè)就會(huì)呈現(xiàn)出失調(diào)的狀態(tài)。當(dāng)女性慢慢的滲透進(jìn),就會(huì)以柔性的一面去綜合這個(gè)行業(yè),能夠促進(jìn)行業(yè)各方面的發(fā)展,讓行業(yè)更文明化。”菲索測(cè)量控制技術(shù)(蘇州)有限公司中國(guó)區(qū)銷售總監(jiān)李靜說道。
菲索測(cè)量控制技術(shù)(蘇州)有限公司中國(guó)區(qū)銷售總監(jiān)李靜
菲索測(cè)量控制技術(shù)(蘇州)有限公司中國(guó)區(qū)銷售總監(jiān) 李靜

        多元化的團(tuán)隊(duì)更具有創(chuàng)造性,更容易產(chǎn)出成果,而性別多元是其中的重要方面。作為銷售,李靜對(duì)此有深切的感悟:“在生活、工作中,男性和女性同時(shí)存在的場(chǎng)合,大家都會(huì)下意識(shí)的提升自己的素養(yǎng),帶來潛意識(shí)的改變,從而會(huì)改變行業(yè)。并且,剛?cè)岵?jì)也會(huì)讓大家不至于太過針尖對(duì)麥芒,融合也是為了更和諧,從而以向上的力量把這個(gè)行業(yè)做得更好。行業(yè)是人做出來的,我認(rèn)為人性是第一位的,人的信念是能夠決定這個(gè)行業(yè)發(fā)展的維度。”
  
  其實(shí),隨著行業(yè)的發(fā)展,我們不難發(fā)現(xiàn),在如今行業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售、安裝等等各個(gè)不同的環(huán)節(jié),都出現(xiàn)了女性的身影。在今年i傳媒打造的熱泵兩聯(lián)供安裝實(shí)操大賽中,也在多個(gè)大區(qū)決賽中,出現(xiàn)了女性領(lǐng)隊(duì)。相同的美在不同的地方綻放、開花,她們不斷學(xué)習(xí)、保持熱情自信、享受挑戰(zhàn),也給這個(gè)行業(yè)帶來了無限可能。
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  許昌市思諾環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理慕艷娜也是在一次偶然的機(jī)會(huì)下,走上了暖通的道路,將人生完全的顛覆。慕艷娜表示:“我最早是一個(gè)幼兒園的老師,后來幼兒園轉(zhuǎn)讓出去的時(shí)候,許昌的裝修市場(chǎng)剛剛起步,于是我學(xué)了一年多的裝修設(shè)計(jì)。因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候內(nèi)心特別喜歡那些美好的事物,想著將來做一個(gè)設(shè)計(jì)裝飾公司,后來卻無意中進(jìn)入了一家暖通企業(yè)做文員。當(dāng)時(shí)并不喜歡跑業(yè)務(wù),也不想做銷售,只想過輕松悠閑的生活,但在無意的促成一次銷售后從中受益,就一直做下去了。”
  
  “可能很多女性一開始奮斗的方向并不是在職場(chǎng)上取得多高的地位,而只是要一種平衡。在生活里,也經(jīng)常有一些女性朋友會(huì)和我訴苦,關(guān)于家庭的種種,我一般都是非常忙碌的狀態(tài),不會(huì)花時(shí)間傾聽,為什么要這么做?其實(shí)這樣的訴苦更加刺激我要拼搏,女性越來越獨(dú)立,人格才會(huì)越來越健全,思想也會(huì)越來越獨(dú)立,才能捍衛(wèi)自己的地位。我的世界不存在抱怨,因?yàn)闆]有時(shí)間。”李靜表示,一個(gè)非常執(zhí)著的人,認(rèn)定一件事情不把它做好,是絕不會(huì)放棄的。“我認(rèn)定了一件事情,就會(huì)一如既往的執(zhí)著的做下去。”同時(shí)她也表示,在執(zhí)行目標(biāo)的時(shí)候,執(zhí)行力和信念感很關(guān)鍵。專業(yè)和能力都是次要的,是能夠隨著時(shí)間的推移而增加的,而缺少了關(guān)鍵的信念感,就缺少了努力的動(dòng)力。
許昌市思諾環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理 慕艷娜
  
  超越——她們,站在時(shí)代的前端“
 
  現(xiàn)在社會(huì)太開放了,時(shí)代的演變也極為迅速,我們不成長(zhǎng),就會(huì)落后于這個(gè)時(shí)代。”李靜說道。
  
  時(shí)代的演變和社會(huì)的開放性,讓生活在新世紀(jì)的人們有了思維上的巨大躍遷,當(dāng)思想越來越豐富的時(shí)候,就會(huì)產(chǎn)生時(shí)代變化的痕跡,這也是為什么“女性獨(dú)立”話題越來越熱門,因?yàn)槊總€(gè)行業(yè)的女性都慢慢能夠成為優(yōu)秀的人、卓越的人、輝煌的人,生來為了戰(zhàn)斗的人從不會(huì)被埋沒,因?yàn)檫@是必須要走出來的一步。思想的提升帶來堅(jiān)實(shí)的行動(dòng),這些行動(dòng)的痕跡匯聚成力量,可以改變一個(gè)行業(yè),也可以改變一個(gè)時(shí)代。
  
  新時(shí)代下,巾幗不讓須眉的女商人們也已經(jīng)組成了一道亮麗的風(fēng)景線,她們同樣有著堅(jiān)韌的意志、敢作敢為的魄力,也多了一縷細(xì)致與敏銳。她們,站在時(shí)代的前端。
  
  華青梅是科希曼電器有限公司CEO,懷揣著綠水青山的夢(mèng)想,她組建了團(tuán)隊(duì),一起為節(jié)能環(huán)保而奮斗。“小時(shí)候,空氣特別好,青山綠水。現(xiàn)在,環(huán)境污染,影響老百姓的幸福感。所以,我特別希望能夠在這方面做點(diǎn)什么。”華青梅表示。也因此,在拿到中國(guó)科技大學(xué)工商管理碩士學(xué)位后,出于對(duì)環(huán)保事業(yè)的熱愛,她連續(xù)三次創(chuàng)業(yè),讓“空氣能供熱”的前沿科技從實(shí)驗(yàn)室走向市場(chǎng),更在雙創(chuàng)大潮中書寫了巾幗不讓須眉的時(shí)代篇章。
科希曼電器有限公司CEO 華青梅
科希曼電器有限公司CEO 華青梅
  
  同樣的夢(mèng)想也在浙江金華生根抽芽,2009年,陽(yáng)帆開始在租來的小廠房中蹣跚起步,如今的浙江陽(yáng)帆節(jié)能開發(fā)有限公司總經(jīng)理葉萍在那時(shí)并不知道企業(yè)能走多遠(yuǎn),在這個(gè)過程中會(huì)遇到怎樣的困難。當(dāng)時(shí),空氣源熱泵行業(yè)前景尚不明朗,支撐葉萍堅(jiān)持做下去的理由就是產(chǎn)品節(jié)能、環(huán)保的特性,她堅(jiān)信這一產(chǎn)品將會(huì)有很大的發(fā)展空間,也愿意為此奉獻(xiàn)。如今的陽(yáng)帆獲得了穩(wěn)健的發(fā)展,葉萍也完成了個(gè)人的蛻變,心態(tài)更加祥和,處事更加圓融。
浙江陽(yáng)帆節(jié)能開發(fā)有限公司總經(jīng)理葉萍
浙江陽(yáng)帆節(jié)能開發(fā)有限公司總經(jīng)理 葉萍
 
  福州百納智慧居暖通工程有限公司總經(jīng)理張安娜是閩商暖通圈內(nèi)的一位代表人物。她曾在事業(yè)上升期時(shí),敏銳地判斷,未來集成化是必然的趨勢(shì),集成化控制將是一片大有可為的市場(chǎng),從此,這位女經(jīng)銷商踏上了創(chuàng)業(yè)的道路。在接受《暖通空調(diào)資訊》的采訪時(shí)張安娜提到其創(chuàng)辦的人生第一家公司——福州百納智慧居暖通工程有限公司的名稱由來:百納,即海納百川,全屋智慧控制系統(tǒng)也正如海納百川一般容納了健康舒適的居家環(huán)境所有的設(shè)備。正是這樣的一種格局與氣魄,讓她超越了當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)。
福州百納智慧居暖通工程有限公司總經(jīng)理 張安娜
  
  張安娜表示,通過領(lǐng)導(dǎo)者整體的組織能力可以看出一個(gè)公司的管理水平和員工的粘合性。“正如我曾經(jīng)從事的會(huì)議營(yíng)銷策劃一樣,很多事情光靠一個(gè)人是搞不定的,需要整合大家身邊的業(yè)務(wù)員團(tuán)結(jié)在一起,要把團(tuán)隊(duì)全部整合起來,發(fā)揮各自的力量。而女性領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶來更多細(xì)膩的思想和情感的傳遞。”在她看來,女性管理者的思想會(huì)更加細(xì)膩,在行業(yè)中與客戶、員工的溝通都能更有效率的形成情感的傳遞。“在與員工平時(shí)的溝通交流的過程中,作為女性可能更多地關(guān)注他的狀態(tài)以及心態(tài)的變化,與員工之間溝通和交流多了,公司的粘性自然就形成了,我覺得這一點(diǎn)是女性管理者的一個(gè)優(yōu)勢(shì)。”
  
  挑戰(zhàn)——我想,從邊緣走到中心
 
  不可否認(rèn),女性在職業(yè)發(fā)展的道路上面臨著更多的挑戰(zhàn)。李靜表示:“很多人都認(rèn)為,女性可以做得很好,但是不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者,你可以非常優(yōu)秀,但不能超越我。就像一個(gè)金字塔,自上而下是優(yōu)秀的人、卓越的人、輝煌的人,在傳統(tǒng)的思想中,你可以是塔底的優(yōu)秀的人,但你想超越成為一個(gè)卓越的人去領(lǐng)導(dǎo)男性、或者你想成為一個(gè)輝煌的人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),他們是不服氣的。認(rèn)為你天生做不了領(lǐng)導(dǎo)者的地位,無法到達(dá)金字塔頂端。”
  
  這樣的定義,在很長(zhǎng)一段時(shí)間里,在一定程度上,阻止了女性從一個(gè)行業(yè)的邊緣走向中心、走向更高處。而不僅是外部的環(huán)境壓力,在承擔(dān)起銷售總監(jiān)職位的時(shí)候,李靜同樣也面臨著內(nèi)心的壓力:“當(dāng)我們公司的老板多次找我去擔(dān)任銷售總監(jiān)職位的時(shí)候,我說我不行,沒有能力也不夠?qū)I(yè),這個(gè)市場(chǎng)肯定不會(huì)認(rèn)可,你看行業(yè)里承擔(dān)整個(gè)市場(chǎng)的要么有資源去操作市場(chǎng),要么就是很資深的人。我一個(gè)‘小白’去操作品牌壓力很大,再加上我的性格太執(zhí)著、責(zé)任感強(qiáng),無法承擔(dān)。但是我想如果現(xiàn)在不挑大梁的話,我可能以后都挑不起來,所以我最后同意了,大概在一個(gè)月內(nèi),我的思維維度產(chǎn)生了翻天地覆的變化,從一個(gè)區(qū)域業(yè)務(wù)員的心態(tài)轉(zhuǎn)變成一個(gè)管理者的心態(tài)。”
  
  如今回想起來,李靜很慶幸自己做了更好的選擇:“我在一個(gè)業(yè)務(wù)員的位置上5年也好,10年也好,永遠(yuǎn)就是業(yè)務(wù)員思維。不一定所有的事情都是準(zhǔn)備好了才去做,如果我堅(jiān)持覺得我那個(gè)時(shí)候不適合管理整個(gè)市場(chǎng),那就永遠(yuǎn)成為不了管理者。”顛覆性的變化,讓李靜迅速成長(zhǎng)。確定了方向,就必須要做精做細(xì),通過不斷的學(xué)習(xí)來提升自己和公司的實(shí)力,這也是張安娜一貫的堅(jiān)持。
  
  在張安娜的第二家公司福州百納智慧居暖通工程有限公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中,熱泵兩聯(lián)供系統(tǒng)的安裝工藝要求極高,在經(jīng)歷了戶式水系統(tǒng)第一個(gè)項(xiàng)目安裝的失敗后,張安娜帶領(lǐng)著公司安裝團(tuán)隊(duì)采取了極端的培訓(xùn)方式,啟用的門店給安裝團(tuán)隊(duì)練手,裝了拆、拆了裝,以此來打磨服務(wù)技術(shù)。魄力與堅(jiān)持決定了公司的未來,張安娜也承擔(dān)起品牌在區(qū)域市場(chǎng)的發(fā)展重責(zé),在規(guī)劃公司發(fā)展的同時(shí),也幫助了分銷商成長(zhǎng),將一個(gè)新產(chǎn)品在新市場(chǎng)發(fā)展得如火如荼,也用實(shí)際行動(dòng)向外證明——不要小看女商人。
  
  傳遞——未來,還有無限可能
 
  在談及人生未來的規(guī)劃的時(shí)候,張安娜的回答出人意料:“我就想盡快實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,然后想去當(dāng)一名老師,放下手里的事、公司的事,去分享我創(chuàng)業(yè)過程中的一些心得。我其實(shí)很愿意與初創(chuàng)業(yè)的朋友去交流,因?yàn)槲易约涸趧?chuàng)業(yè)前期也很喜歡去找一些前輩學(xué)習(xí),前輩們也給了我很多好的建議,讓我少走了很多彎路。”
  
  在事業(yè)有成之時(shí),她們也更多地承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,熱衷公益事業(yè),把幫助他人當(dāng)成必修課。
  
  2014年,陽(yáng)帆搬到了新的廠區(qū),揭開了公司新的發(fā)展里程碑,然而,在本應(yīng)對(duì)未來的發(fā)展充滿憧憬之時(shí),葉萍意識(shí)到,企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,總會(huì)遇到這樣那樣的發(fā)展瓶頸,而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的格局和素質(zhì)無疑是決定企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,學(xué)習(xí)是個(gè)人提升有效的途徑。她報(bào)名參加了浙師大總裁班,被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員為學(xué)員分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),分享企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的經(jīng)驗(yàn)。踐行“學(xué)到的就要教人,賺到的就要給人”的理念是小班形式的陽(yáng)帆商學(xué)院的合作模式,葉萍每次都會(huì)準(zhǔn)備好豐富的教程,讓前來學(xué)習(xí)的經(jīng)銷商對(duì)行業(yè),對(duì)經(jīng)營(yíng)有立體的認(rèn)知,把經(jīng)營(yíng)理念和做人格局進(jìn)行剖析,讓他們找到合適的定位。
  
  在發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的同時(shí),華青梅也一直以服務(wù)社會(huì)、回饋社會(huì)為己任,致力于社會(huì)公益事業(yè),關(guān)注和關(guān)愛身邊需要幫助的人。2013年,華青梅對(duì)金寨一中開展捐資助學(xué),為困難學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)提供幫助。從2009年創(chuàng)業(yè)以來,華青梅更是每年都會(huì)留出一部分崗位,為應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì),也為在校大學(xué)生提供工作實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),“我希望能做一些對(duì)社會(huì)有價(jià)值的事情,讓更多的人才擁有一個(gè)平臺(tái),去施展抱負(fù),追尋夢(mèng)想”。
  
  “我們行業(yè)的榜樣是一直帶動(dòng)我往前沖的力量,讓我一個(gè)原本不愿意做銷售的人現(xiàn)在越來越有勁,也越來越有意義。只要我認(rèn)為這件事情能行,我就完全可以實(shí)現(xiàn),遇到問題的時(shí)候可以一點(diǎn)一點(diǎn)地克服掉。帶著這種強(qiáng)大的意愿,就可以一直走在路上。現(xiàn)在公司二十多個(gè)人,我想要的是一種感覺——幸福的滋味。不管是在學(xué)習(xí)還是交流的過程中,員工成長(zhǎng)的幸福是我現(xiàn)在最大的內(nèi)心所需。另外就是給予的幸福,我們付出、我們幫助員工和客戶,持續(xù)不斷的創(chuàng)造自身的價(jià)值,在這個(gè)過程中會(huì)獲得員工的認(rèn)可和跟隨。”慕艷娜表示。
  
  在張安娜的理解中,所謂獨(dú)立,其實(shí)是思想的獨(dú)立。“最重要的就是思想,當(dāng)你思想能夠獨(dú)立的時(shí)候,很多東西都不會(huì)輕易的干擾你。因?yàn)闊o論做什么事情都不可能一帆風(fēng)順,也不可能十全十美,所有的事情都未必是很完美的,總是會(huì)有一些瑕疵。當(dāng)你有獨(dú)立思維、獨(dú)立思想的時(shí)候,你會(huì)很清楚的去界定面對(duì)的問題該怎么處理,而不會(huì)受其他的因素干擾。”
  
  《木蘭辭》傳誦至今,木蘭的女性高光形象也一直以強(qiáng)大堅(jiān)韌、簡(jiǎn)單純粹而被稱贊。在當(dāng)今的時(shí)代,她們劈波斬浪,勇往直前;腳踏實(shí)地,懷抱理想;埋首耕耘,舉目仰望。她們不被定義,有無限可能,她們的力量從不會(huì)被忽視,在各個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)行業(yè)發(fā)光發(fā)熱。她們?nèi)ゴ蚱疲齻內(nèi)コ剑齻內(nèi)ヌ魬?zhàn),她們?nèi)鬟f。她們以木蘭精神,萬里赴戎機(jī),關(guān)山度若飛。

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2020
11/06
10:46
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