2024，正值三花創(chuàng)業(yè)四十周年，懷揣對(duì)事業(yè)和夢(mèng)想熱忱的三花人用圍繞管理、科技、人才為主題的慶典系列活動(dòng)，書寫著三花的四秩風(fēng)華。

　　三花相信，每個(gè)人都有屬于自己的故事，每一個(gè)故事都值得被傾聽。

　　慶典人物故事之三花家庭日

　　溫情與堅(jiān)持的跨界之旅

　　晚霞透過稀疏的云層，9月初的落日余暉灑在杭州的一隅，三花成立40周年慶典的家庭日活動(dòng)溫馨開幕，這也是三花連續(xù)舉辦的第二屆家庭日活動(dòng)。

　　“看到優(yōu)秀員工和家屬們對(duì)活動(dòng)的熱情，圖片直播相冊(cè)里的一張張笑臉，我感覺付出都是值得的。”家庭日活動(dòng)的主策劃人吳麗萍說。

　　一個(gè)想法的誕生

　　三花的家庭日，因表彰而起，為感恩而生。

　　策劃人來自三花控股總部的人力資源中心，一直以來負(fù)責(zé)的是績效兼BP的工作。為何會(huì)成為家庭日活動(dòng)的統(tǒng)籌人？

　　從200人到1500人，選擇最優(yōu)資源

　　家庭日活動(dòng)成功的背后，是創(chuàng)新和情感的連接。

　　當(dāng)接到40周年慶典家庭日的策劃任務(wù)時(shí)，她說，這是挑戰(zhàn)，也是將三花的溫度延續(xù)。

　　活動(dòng)策劃初期，在首屆家庭日策劃的基礎(chǔ)上，她將首屆家庭日復(fù)盤的重點(diǎn)作為本次家庭日優(yōu)化的關(guān)鍵。從3月底開始，構(gòu)建整體活動(dòng)的第一版方案，對(duì)參與對(duì)象、活動(dòng)規(guī)模、投入成本等進(jìn)行框定。從資源的選定環(huán)節(jié)開始，就是群策群力的過程。

　　披荊斬棘，資源與時(shí)間的雙重挑戰(zhàn)

　　“除了人數(shù)和規(guī)模，本屆家庭日拓展到了集團(tuán)范圍。去年其實(shí)就是總部的3個(gè)部門承接下來了，今年延伸到了各個(gè)BU。BU的對(duì)接人員里有行政、HR，還涉及到安保、后勤等等。杭州場有60位左右的執(zhí)行人員，新昌場有90位。活動(dòng)結(jié)束后，各個(gè)策劃落地的溝通群有30多個(gè)。

2024三花家庭日活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

　　夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的橋梁，細(xì)節(jié)決定成敗

　　家庭日的三花味道來自對(duì)三花文化的融入。“我其實(shí)腦子里始終都有一根弦，三花做的活動(dòng)是屬于三花的家庭日，一定要有三花的文化植入。這個(gè)植入不要太硬，要讓大家愿意接受，應(yīng)該有多條主軸線，比如參觀線、表演線、游戲打卡線等等。”在文化理念的指引下，常青鼓韻隊(duì)?wèi)?yīng)運(yùn)而生，圍繞這一特定表演節(jié)目，打造配套的場域和KV，更加生動(dòng)地表達(dá)三花文化；從線上線下三花文化答題到優(yōu)秀員工人物專訪，我是最棒三花人打卡點(diǎn)等都是在豐富活動(dòng)的同時(shí)傳遞文化和價(jià)值導(dǎo)向。

2024三花家庭日活動(dòng)“常青鼓韻隊(duì)”表演

2024三花家庭日活動(dòng)“三花知識(shí)問答”墻

　　識(shí)人用人，鏈接資源

　　“現(xiàn)在回想起來策劃和執(zhí)行的階段感覺是不同的。第一個(gè)階段是定方向，確定效果、目標(biāo)，而后期的實(shí)施，就是我知道我的方向在哪里，我要把這個(gè)東西要做出來，需要更多的是時(shí)間、精力還有創(chuàng)意。在這個(gè)過程中大家的參與更重要，我一個(gè)人精力有限，跨部門協(xié)作是關(guān)鍵。

　　活動(dòng)過程中，我非常開放地去接受和聆聽每一個(gè)人給我的反饋，也實(shí)現(xiàn)了很多錦上添花的小創(chuàng)意。在各種場景下，團(tuán)隊(duì)成員提出的好創(chuàng)意，我思考后認(rèn)為不錯(cuò)的都想盡可能把它們落地。深夜躺在床上，我腦海里思考整個(gè)活動(dòng)執(zhí)行流程還有哪里不完善的，我還可以如何去改進(jìn)。比如由于場地原因，新昌場的主會(huì)場需要來賓步行至二樓，團(tuán)隊(duì)成員提出步行的過程可以怎樣加入設(shè)計(jì)，緩解走路過程中的乏味和疲憊？要不讓大家有點(diǎn)小驚喜？所以我果斷在臺(tái)階上添置了多個(gè)KT小禮物盒子，在里面投放了氣球和小玩偶，制造小驚喜，在成為指引的同時(shí)提升趣味性。

三花家庭日活動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員擔(dān)任節(jié)目統(tǒng)籌、主持人等角色

　　從點(diǎn)到面，更加從容

　　當(dāng)我看到活動(dòng)后，圖片直播瀏覽量突破100萬，調(diào)研數(shù)據(jù)顯示98%的人對(duì)活動(dòng)滿意，有96%的人還想繼續(xù)參加下一次活動(dòng)的那一刻，我真切感受到了家庭日活動(dòng)的意義。

　　傳承與愿景，溫情永不停歇

　　滿載溫情與愛的三花家庭日，以獨(dú)特的方式賦予了杰出三花人榮耀，同時(shí)也為新的團(tuán)隊(duì)注入了強(qiáng)大的凝聚力和內(nèi)在生命力。溫情是三花家庭日的理念，也是統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)?wèi)汛е鴮?duì)三花和事業(yè)夢(mèng)想的熱忱，在廣闊征程中寫下的屬于他們的故事。擁有無限創(chuàng)造價(jià)值潛力的三花人，跨過高山，奮斗擔(dān)責(zé)，熠熠生輝。

　　“全球逐夢(mèng)，一路生花”主題家庭日活動(dòng)在每一位參與者的心中種下了溫情的種子。三花的溫度還將繼續(xù)傳承，期待未來的三花家庭日走向全球，走向三花海外工廠，傳遞“we are family”的概念，與更多的小家庭分享這份愛與希望，共同支撐幸福的三花大家庭。讓更多人喜歡三花，喜歡上三花的產(chǎn)品；加入三花，讓綠色低碳事業(yè)后繼有人，薪火相傳，生生不息。