2023年4月13日，“數字引領時代 創新驅動未來”奧克斯集團2022年度表彰大會在寧波鄞州體育館拉開帷幕。

　　集團董事長鄭堅江攜集團及事業部眾高管蒞臨現場，并為在場的奧克斯人帶來了精彩的總結與分享，同時也為2023年宏偉藍圖拉開了嶄新篇章。

　　回顧2022年，奧克斯用艱苦卓絕的努力，戰勝了前所未有的困難。正所謂路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。

　　公司一貫倡導“多拿獎金是貢獻”，本次表彰大會從品質創新、數字升級、文化傳承、營銷戰略四大板塊對奧克斯集團過去這一年的成果進行了階段性的總結，并對優秀團隊和個人給予了高額的嘉獎，本次年會獲獎團隊/個人共254個，總獎金額3261萬，較21年提升61.3%，創歷年之最。

　　奧克斯始終堅持三大創新體系：戰略創新、產品創新、管理創新。強調“品質是基石、創新是靈魂”的產品理念。堅持創新發展、科技引領，不惜代價、加大投入、打造精品，不惜成本做好產品，不斷加大品質創新投入，近三年奧克斯在品質創新上累計投入超30億，不斷在產品品質上精益求精。

　　本次大會首先就品質創新板塊對2022年的工作予以總結與表彰。一路走來，奧克斯已然成為了一個成熟的、厚積薄發的企業。

 

　　回顧過去，集團堅持清晰的戰略，五大產業共同努力，取得了穩健的進步。展望未來，奧克斯將以時不我待的緊迫感，破浪前行；以任重道遠的壓力感，快馬加鞭。

　　身處大數據時代的浪潮，奧克斯積極順應時代變化，加速數字化轉型，用規范體系和方法工具來打造一個數字化的奧克斯。投入1億激勵資源，不惜代價把經驗用IT沉淀下來，塑造了IT“規范體系”和“方法工具”，統一思想、統一語言、統一標準、統一行動。我們期待，數字化的奧克斯，為世界創造更多精彩。

 

　　為了激發全員熱情，今年特別增設了“9一鍵系列獎”，分為榮譽獎、入圍獎和達成獎，希望通過表彰優秀團隊，鼓勵更多奧克斯人看到希望，對工作充滿動力。

　　“人對了，企業就對了。”奧克斯的成功，在于培養了一大批肯苦、巧學、有潛質的精英。人才的選拔，需要符合公司的戰略目標；人才的成長，靠的是規范體系的時間沉淀。表彰大會上，集團嘉獎了一批在日常工作中涌現出的優秀團隊和先進個人。

 

　　這些年來，奧克斯堅持融育精英，打造人才柔性流水線。通過不斷探索、不斷總結，形成了奧克斯的“識育用人”規范體系——圍繞人才三大主線：員工開心滿意、業績提升快、要人隨便挑，讓員工獲得快速成長。

 

　　為進一步實現營銷戰略目標，實現線上線下雙輪驅動新模式，公司匹配上億營銷激勵，鼓勵全員營銷，共享發展紅利！

 

　　集團及各事業部相關領導對過去一年在公司三大創新及規范體系下取得的成績與工作的感悟進行了分享。

 

　　在各頒獎環節和分享會間，青春洋溢的精彩表演填滿了整個體育館。國樂舞蹈秀《象王行》、歌曲串燒《夢想的聲音》、舞臺劇《崢嶸37載》等，不同類型的節目點燃了觀眾的熱情，讓現場充滿了青春熱血的力量。 

 

　　乘著新時代的浩蕩東風，只爭朝夕，不負韶華，沒有任何力量能夠阻擋奧克斯人堅定的步伐。在全場最熱烈的掌聲中，奧克斯集團董事長鄭堅江向全體員工發表了題為《數字引領時代，創新驅動未來》簡短的重要講話。

　　活動尾聲的搶紅包環節，一首激動人心的《奔跑》和觀眾席上的點點星光，將這場年度表彰大會推向了高潮。

 

　　本次表彰大會，集團為員工采購了黑龍江撫遠市東發村的生態大米，用以購代捐的形式實踐精準扶貧，幫助當地農民脫貧致富。在社會公益事業的道路上，奧克斯一直在穩步前行。

　　數字引領時代，創新驅動未來，用品質創新擁抱時代發展，用營銷創新撬動新生市場，用產品品質贏得市場信賴，用創新探索未知領域。