貝特胡茂朝:“人才引擎”驅動企業高質量發展
發表于: 來自:暖通家
在2022中國制冷展上,貝特重點展示了冷凝水回收器、淺介質過濾器等專業水處理設備。董事長胡茂朝表示:“貝特已經連續多年在這樣的舞臺上展現品牌形象和產品技術,與大家一起成長。”

南京貝特空調設備有限公司董事長 胡茂朝
作為暖通空調循環水處理的專業生產廠家,貝特始終堅持給行業和客戶提供創新性的產品和方案,進而避免在現今同質化嚴重的市場競爭中被埋沒。目前,貝特旗下擁有定壓補水裝置、水處理系列、過濾器系列、換熱器系列、換熱機組系列、冷凝水回收系列等豐富且全面的產品陣容,對于多種需求領域均可提供合理的產品和方案。2021年,貝特安徽汊河新廠區也正式投產,南京、安徽兩個廠區共計4.8萬平方規模的實力保障,可以為客戶提供更為專業的服務。
除了硬件上的不斷提升之外,貝特尤其注重人才的引進,胡茂朝認為企業的高質量發展離不開人才的支撐。為此,從2021年開始,貝特便加大人才的投入,引進多名博士和研究生,加大鉆研進度和研發力度。在胡茂朝看來,人才是行業發展的第一資源和驅動力,企業的競爭歸根到底是人才的競爭,加強人才梯隊建設,將成為企業實現可持續發展的制勝武器。
在談及未來的發展規劃時,胡茂朝滿懷信心。在他看來,隨著我國“雙碳”政策的不斷加碼,行業在未來10-15年內都將會處在上升階段?;诖?,聚焦更為長遠的未來,貝特將對其供應鏈不斷優化補強,以新的系統套賣的銷售模式,為客戶提供一站式采購服務。與此同時,在現有基礎上,提升薪資和福利待遇,吸引更多的人才加入貝特,以“人才引擎”驅動企業高質量發展。
- 下一篇: 鑫磊鐘佳妤:實現產品進階,助力企業實現低碳化
- 上一篇: 河北滄州加大熱泵等技術推廣力度