“十萬技能人才共富能力大提升行動”是2022年麗水十大民生工程之一，也是全市人才工作的重點項目。4月初，為進一步規范職業技能培訓，推動技能人才隊伍建設，在麗水經開區的號召下，麗水市職業技能鑒定指導中心、開發區黨群工作部與中廣電器集團等14家職業技能等級認定試點企業積極響應，共同推進該項工作。

　　自那時起，中廣電器集團迅速成立技能等級認定工作小組，開展企業內相關人員摸底，初步篩選出符合參試條件的員工名單，并開展了一系列針對性的動員與培訓工作。

　　

　　“勤練內功，才能抵御寒冬！”在中廣電器集團的技能等級認定培訓動員大會上，集團副總裁朱建芬指出，“技能人才是公司發展不可或缺的組成部分，尤其是在中廣電器集團這樣的創新團隊中，技能人才可以釋放勞動生產率，確保團隊高效率運轉，在將科學技術轉化成生產力方面發揮著重要實踐作用。”

　　為了進一步切實提升參加考試員工的綜合技能素質，以應對即將到來的職業技能等級考試，提升并轉化為實際生產力水平，人力資源部為他們打了一劑“強心針”，集團與麗水職業技術學院達成高效合作，邀請學院資深教師開課并進行深入指導，于5月23日至30日開展為期8天的考前理論學習、實操突擊培訓與輔導。

　　5月31日，企業職業技能等級認定考試在集團總部售后服務中心的二樓培訓室正式舉行，五十余名符合條件的技能型員工參與了此次考試。本次職業技能等級考試由市人力社保局、麗水經開區黨群部、市職業技能鑒定指導中心等單位部門指導，考試工種為電工三級（高級電工）。考試時間為期1天，由理論考試（筆試）和實操考試兩部分組成，通過考試的職工可以獲得全國認可的職業技能等級證書，并可享受3000元的技能津貼。

　　作為參加本次考試的中廣電器集團優秀員工，中浩電子生產部班長李平在談及本次職業技能培訓與考試帶給他的感受時這樣說：“不止是這次職業技能等級自主認定考試，集團一直以來給員工提供學習和培訓的機會都很多。參加這次考試，對我以后的工作規劃有很大幫助，對我們個人而言或許只是增加或提升一項技能，但對于公司而言，培養全面的人才也是對公司產品品質的全面保障。”

　　“授人以魚，不如授人以漁，”朱建芬就本次集團員工參與職業技能等級考試表示，“作為一家創新引領的綠色科技企業，我們深知建立一支跨越式高質量發展的人才隊伍的重要性，通過本次考試，有助于集團內部打造一支規模較大、結構合理、素質優良的團隊，滿足集團發展所需，激發企業內在活力，真正使技能人才職業發展與待遇地位‘雙提高’，讓全域技能人才盡展其才。”

　　經過一天的理論與實操考試，本次中廣電器集團等級認定試點的所有工作圓滿完成，但人才技能等級認定只是剛剛開始，后續集團將繼續積極響應“十萬技能人才共富能力大提升行動”。對內，緊扣人才這一“基本盤”，完備企業人才建設體系，著力于打造有助于技能人才施展身手的發展環境；對外，圍繞“健康、舒適、智能”三大消費產業核心需求，深耕“新能源、智能制造、綠色家電、新零售”四大板塊，堅持輸出高品質的產品與優質貼心的服務，致力于為全球用戶提供綠色、健康、高效、舒適、智慧的理想人居新體驗！