日前，從浙江思科制冷股份有限公司獲悉，該公司前11月產(chǎn)品銷售繼續(xù)保持快速增長態(tài)勢。近年來，空調(diào)制冷市場流行高效、低耗和減碳產(chǎn)品。該公司順應市場需求，奮力研發(fā)設計新產(chǎn)品，市場份額不斷擴展。該公司研發(fā)中心中層技術(shù)骨干大都是35歲以下青年人，在研發(fā)新產(chǎn)品中發(fā)揮頂梁柱作用。

　　

　　該公司董事長陳俊健洞悉中央空調(diào)市場發(fā)展趨勢，對產(chǎn)品技術(shù)精通，“猶如吃飯穿衣一樣熟悉。”他說：“要想打響自己產(chǎn)品的品牌，唯有質(zhì)量高端，滿足客戶不同需求。要達此目的，必須致力于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，堅定不移走‘人有我優(yōu)、人優(yōu)我新，人新我特’的創(chuàng)牌之路。”因此，思科制冷公司傾力培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　

　　該公司研發(fā)中心電氣設計部副經(jīng)理小吳，出生于1991年12月，皮膚白皙，長得聰穎秀氣。2012年7月大學一畢業(yè)就到公司工作，原是冷水機組設計員。隨著業(yè)務發(fā)展，研發(fā)中心成立電氣設計部，就選送她到外地培訓學習，回來后擔負了產(chǎn)品電氣設計及自拉程序的開發(fā)，還參與了低溫冷凍庫機組、熱泵烘干機組、變頻直膨機組的電氣設計，獲得了2項國家實用新型專利。她謙遜地說：“我是公司培養(yǎng)的！”

　　

　　直膨機組設計部科長小詹，出生于1993年6月，2015年7月寧波工程學院畢業(yè)后進公司工作，拜副總工程師、直膨機設計部張經(jīng)理為師，勤奮好學，業(yè)務水平與日俱增，獲得1項實用新型專利、1項外觀專利。不久前參與研發(fā)了“一體式水冷/蒸發(fā)冷直膨機組”，能耗比原機型下降18%。

　　

　　研發(fā)部科長小俞，是該研發(fā)設計中心最年輕的科長。與研發(fā)中心副主任、副總工程師龍經(jīng)理結(jié)成“師徒對子”。現(xiàn)在已經(jīng)能依據(jù)不同的制冷工況快速完整地進行選型設計，參與研發(fā)三代蒸發(fā)冷螺桿式一體機，與人合作獲得3項國家實用新型專利。

　　

　　該公司研發(fā)設計中心主任陳穎滿懷自信地說：“這幾年來，我們中心注重新人的培養(yǎng)，采取‘請進來、送出去、結(jié)對子、壓擔子’等做法，青年人進步呈現(xiàn)‘百舸爭流’的態(tài)勢，青年員工中80%擁有了初、中級以上職稱，有效提升了公司的技術(shù)創(chuàng)新能力。”