決戰(zhàn)市場(chǎng)最重要的是產(chǎn)品品質(zhì)，設(shè)備精良的制造工藝，科學(xué)規(guī)范的過(guò)程管理，能夠讓產(chǎn)品質(zhì)量得到基本的保障。而精工匠造的精髓例來(lái)是人的因素起到重要作用，熟練的操作水平和過(guò)硬的技能是其中關(guān)鍵一環(huán)。2020年，新科環(huán)保憑借在過(guò)硬的產(chǎn)品品質(zhì)得到了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可，以逆勢(shì)增長(zhǎng)75%的姿態(tài)昂首結(jié)束跌宕起伏的庚子年。

　　為提升企業(yè)在市場(chǎng)的生存實(shí)力，新科環(huán)保加強(qiáng)對(duì)“內(nèi)功”的修煉，組織關(guān)鍵崗位多場(chǎng)次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓眾多一線員工的實(shí)際操作水平得以迅速提升。日前，經(jīng)過(guò)常州職業(yè)技能鑒定中心筆試，首批參訓(xùn)員工中97.5%的學(xué)員，成績(jī)合格獲得“制冷工”四級(jí)/中級(jí)工認(rèn)證。此次組織眾多員工參加職業(yè)技能考試，是新科環(huán)保為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的重要一環(huán)，也是踐行母公司豐潤(rùn)集團(tuán)“人才戰(zhàn)略”打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的具體表現(xiàn)。

 

　　毫無(wú)疑問(wèn)，暖通空調(diào)和熱泵產(chǎn)業(yè)的未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)疑更激烈，企業(yè)想要基業(yè)長(zhǎng)青，想要不斷獲得成長(zhǎng)，就需在尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律的前提下，培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)高水平的戰(zhàn)略性人才。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，新科環(huán)保始終堅(jiān)信，企業(yè)不僅要能夠吸引人才，更要會(huì)培養(yǎng)人才，為人才賦能，以滿(mǎn)足用戶(hù)需求的多樣性和對(duì)產(chǎn)品要求的復(fù)雜性。而基礎(chǔ)的人才梯隊(duì)建設(shè)，需要企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中一點(diǎn)一滴的積累，需要將人才計(jì)劃列入企業(yè)的常規(guī)化運(yùn)作，這樣才能不斷鑄就企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，此次眾多一線員工成功拿到職業(yè)技能證書(shū)，批量化的人才培養(yǎng)模式為新科環(huán)保鑄造精品打下基礎(chǔ)，也為順利開(kāi)啟2021年新的市場(chǎng)開(kāi)了好頭。相信，隨著越來(lái)越多的專(zhuān)業(yè)性、技能型人才梯隊(duì)的快速成長(zhǎng)，新科環(huán)保在企業(yè)發(fā)展的道路上也將得到長(zhǎng)足的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)打下良好基礎(chǔ)。