暖通空調(diào)及舒適家行業(yè)在疫情后的管理變革
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眾所周知,新冠肺炎疫情打亂了我們的生活,給各行各業(yè)特別是舒適家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了很大的沖擊,也給新年之后的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境又增加了諸多不確定因素。
就目前看:
整個市場消費信心嚴重不足; 同時,房地產(chǎn)行業(yè)2020年度銷售計劃有大幅度縮水的趨勢。
資金鏈緊張的零售舒適家企業(yè)撐僅能支撐3-6個月,活著變成了最重要的課題。
上游廠家日子也不好過,對于零售商的支持和投入將會大幅減少,零售商愈發(fā)困難。
很多零售商在今年可能會轉(zhuǎn)型,甚至?xí)顺觥?/div>
舒適家居行業(yè)大多以零售為主,今年是個較大的挑戰(zhàn),很多經(jīng)銷商會重新轉(zhuǎn)型做工程。
疫情打亂了企業(yè)的經(jīng)營持續(xù); 眾多舒適家企業(yè)疫情期間和疫情后經(jīng)營可能會受到那些影響呢?
延遲復(fù)工辦公難,不在辦公室,想投入遠程辦公沒條件;
多渠道收集來的客戶商機,沒法自動分配和員工的重復(fù)跟蹤導(dǎo)致效率降低,就目前的去情況,我們需要利用好每一個銷售商機,做好跟進,避免流失;
延遲復(fù)工決策難,老板無非實時掌握經(jīng)營情況,沒有準(zhǔn)確的經(jīng)營分析支撐決策;
客戶訂單信息不能有效共享。復(fù)工后服務(wù)如何盡快展開,未開工項目盡快開工,促進資金回籠;
線下門店銷售難,疫情培養(yǎng)客戶線上銷售習(xí)慣,實體門店客流減少銷量下滑。
疫情期間客情維系難,無法與客戶面對面營銷。
區(qū)域商家,經(jīng)銷商管理難。
異地門店管理難,如何盡快恢復(fù)戰(zhàn)斗力,進入高效工作狀態(tài)。
2003年內(nèi)非典過后,線上化、智能化得到了大力發(fā)展,阿里抓住了這個機遇,全年對經(jīng)濟影響1-2%。 而本次疫情后,線上和線下的轉(zhuǎn)變趨勢可能會更明顯,老百姓的消費習(xí)慣加速往線上轉(zhuǎn)移,線上的推廣迫切隨之增強。
舒適家企業(yè)的運營加速往線上延伸,員工在線、商品在線、管理在線、客戶在線,不再是口號。
舒適家企業(yè)可能發(fā)生的變化:
移動辦公-通過移動辦公軟件,無論PC還是手機端可實現(xiàn)在有網(wǎng)的地方即可辦公。不再手工紙筆簽字,逐步過渡到通過管理工具審批;
業(yè)務(wù)在線1:集客、報備、方案設(shè)計、報價、簽單、收款、備貨及入庫、開工、派工、發(fā)貨、配送、工費結(jié)算、維保等等業(yè)務(wù)在線化,無論身處何地,都可以在線辦公,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),決策未來,決勝未來;
業(yè)務(wù)在線2:經(jīng)營風(fēng)險事項審批;如低價審批,未到款開工審批;
商機自動分配、跟蹤提醒推送到移動端;
銷售報價共享、共享查看庫存、智能分析缺貨情況;
安裝師傅移動端自助接活上傳工地圖片、工程進度;
用戶移動端簽收和移動端處理變更確認;
資金支付審批在線化;
老板對公司業(yè)務(wù)的實時管控,銷售、采購、財務(wù)、庫存的報表查詢和數(shù)據(jù)分析
無法上門拜訪客戶-微信/短信營銷,客戶關(guān)懷
例如微信、短信等方式關(guān)懷老客戶、活動信息; 四目云管家提供自助服務(wù),保修,服務(wù)點評,轉(zhuǎn)介紹贏積分贏服務(wù);
4、渠道管理無法面對面交易-線上下單要貨,零售客戶線上體驗,線下成交;
例如:四目微商城,實現(xiàn)線下的經(jīng)銷商下單,線上下單,門店配送;
分銷商線上自助下單,物流配送(無接觸);
5、客戶的消費需求被強力的壓制,在井噴時也確保銷售體系和服務(wù)體系能吼得住;
6、疫情加速培養(yǎng)客戶線上購物習(xí)慣,以后線上選型、咨詢,線下成交將成為常態(tài); 線上推廣能力進一步?jīng)Q定企業(yè)生存質(zhì)量; 線上展示、案例分享、服務(wù)形象、客戶關(guān)懷能力等等;
危機時刻,舒適家企業(yè)可以用什么手段來抵御風(fēng)險,適者生存呢,我想是:
全員營銷,發(fā)揮市場作用,增加曝光率,增加銷售產(chǎn)值;
消減運營成本、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)給存量客戶,促進應(yīng)收的回籠,增加現(xiàn)金流,減少開支
提成運營效率,勇于數(shù)字化準(zhǔn)確,經(jīng)營支撐依靠工具,向正規(guī)軍,王牌部隊轉(zhuǎn)型;
提升C端的粘性,通過工具,提供合理有效的服務(wù)通道,服務(wù)手段給終端客戶,提升細致化服務(wù)能力,打造自己的服務(wù)品牌;
人力資源的優(yōu)化:在線學(xué)習(xí)、積攢能量,做好不能上班員工的妥善安排,此時是最好的學(xué)習(xí)機會,通過網(wǎng)絡(luò)工具促進技能培訓(xùn);
客情關(guān)系的深化:大家不是很忙的時候,一對一的溝通是不是可以更充分,更有效; 此時正當(dāng)時;
供應(yīng)鏈上下游的強化:比如供應(yīng)商的復(fù)工時間、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,這段時間都給了我們時間來思考決策;
財務(wù)透明的公司,也更容易獲得資金方的信任,財務(wù)核算的正規(guī)化,至少是逐步正規(guī)化,尤其金稅三期,我們需要加強財稅學(xué)習(xí),合理避稅,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險;
四目服務(wù)于舒適家行業(yè)數(shù)字化近八年;讓四目系統(tǒng)成為企業(yè)融資的信用賬本,企業(yè)人財物經(jīng)營合規(guī),高效,標(biāo)準(zhǔn)。
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